Arbeitnehmerüberlassung

Sie möchten:

  • Flexibilität in Ihrer Personaldecke?
  • schnell neue Mitarbeiter - am besten auf morgen?
  • trotz Headcount mehr Personal?
  • sich nicht mit der Suche von Personal beschäftigen und überlassen das den Profis?
  • keine Stellenprofile schreiben?
  • keiner Flut von unpassenden Bewerbern erklären, warum sie eine Absage bekommen haben?

Sie erklären uns einmal was Sie wollen und wir arbeiten immer wieder für Sie

denn wir ....

  • haben zusammen über 15 Jahre Branchenerfahrung und bestimmt schonmal eine ähnliche Qualifikation besetzt
  • haben eine geringe interne Fluktuation. Sie erklären uns Ihre Anforderungen nur ein Mal.
  • schulen regelmäßig intern und extern. Qualität ist uns wichtig!
  • verfolgen das Ziel, dass der Mitarbeiter der kommt, bleibt
  • rekrutieren 10% unserer Bewerber über Empfehlung. Diese Bewerber bekommen Sie nur bei uns